LEVITA - это международная сеть студий балета и растяжки уже с более чем 400+ филиалами в России , ОАЭ (Дубай), Испании, Аргентине (Буэнос-Айрес), Армении и ближнем зарубежье! Наша миссия - дать каждой (девочке, женщине) возможность прикоснуться к балету, исполнить мечту, сесть на шпагат или просто ...
Ищешь удаленку с удобным графиком? В нашей компании идет срочный набор удаленных модераторов обращений поддержки в приложение маркетплейсов (ОЗ, ВБ). Оставляй отклик и начни зарабатывать уже сегодня!В нашей компании сотрудники получают - стабильный доход, премии и бонусы, скидки и спец. предложения партнеров! ...
Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – более 300 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса. Мы ищем талантливых рекрутеров, готовых приводить и искать в нашу команду лучших людей! Чем предстоит заниматься: Закрывать позиции головного офиса по ...
МАГНИТ, Розничная сеть
Волгоград
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
• Мы в поиске опытных рекрутеров по подбору персонала; • Наличие собственных источников персонала (Jоb-сайты, чаты, собственная база и др.) . В случае заинтересованности звоните или оставьте отклик! Будем рады видеть Вас в своей команде
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные; График работы 5/2 c 9-00 до 18-00; Место работы: г. Волгоград, Историческая улица, 156; Оплачиваемое обучение с первого рабочего дня; Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании; Подарки детям
Мы предлагаем:
Полностью свободный график, время оказания услуг выбираете вы. Можно совмещать с основной работой или учебой, рассматривать в качестве подработки; Дистанционный формат работы: для работы из дома потребуется компьютер или ноутбук, хороший интернет и наушники с микрофоном.; Обучение и помощь куратора;
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала по заявкам. - Ведение базы соискателей.- Проведение телефонных и видео интервью. - Сопровождение кандидата до выхода на работу.-
Требования:
Опыт подбора сотрудников на различные позиции: - специалисты начального уровня - менеджеры среднего звена - руководители, топ-менеджеры - рабочий персонал
Крупная аутсорсинговая компания в связи с увеличением объектов приглашает удаленного менеджера на подбор персонала ТРЕБОВАНИЯ: -Опыт работы в массовом подборе персонала на вахту. (Либо без опыта но с желанием обучаться и развиваться) -Полная занятость (не подработка!). -Мобильный телефон и компьютер(ноутбук). ...
Мы - «STH-group», ведущая компания в сфере подбора персонала для складской логистики. С момента основания в 2013 году мы демонстрируем стабильный рост и высокий уровень доверия среди клиентов.Среди наших клиентов – ведущие игроки рынка, такие как Магнит,Озон,Леруа Мерлен, Ламода, Сбер, Макита, Хофф,М-видео ...
Требования:
возможность на 1 день приехать в офис Волгограда для получения доступов; опыт работы в контактном центре от 6 месяцев; грамотная устная и письменная речь. Для собеседования: нажми на кнопку откликнуться; дождитесь звонка специалиста по подбору персонала в течение рабочего дня; получи приглашение на
Крупная аутсорсинговая компания в связи с увеличением объектов приглашает удаленного менеджера на подбор персонала ТРЕБОВАНИЯ: -Опыт работы в массовом подборе персонала на вахту. (Либо без опыта но с желанием обучаться и развиваться) -Полная занятость (не подработка!). -Мобильный телефон и компьютер(ноутбук). ...
Ведем срочный набор удаленных модераторов чата поддержки в приложение маркетплейсов (ОЗ, ВБ). Ищешь удаленку с удобным графиком? Скорее оставляй отклик и начни зарабатывать уже сегодня!В нашей компании сотрудники получают - стабильный доход, премии и бонусы, скидки и спец. предложения партнеров! Что ...
График работы:
5/2 c 10:00 до 19:00 (МСК) или 2/2 с 9:00 до 21:00 (МСК); Оформление в 1-й рабочий день; Полис ДМС; Профессиональное обучение перед началом работы; Плавный ввод в должность после обучения с опытным наставником; Карьерный рост. Основная задача - массовый подбор линейного персонала. Для этого нужно:
Обязанности:
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (механики, автоэлектрики и прочий рабочий персонал на СТО); Проведение телефонных интервью и при необходимости дистанционных собеседований; Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании; Главная цель - находить сильных сотрудников, которые соответствуют