Присоединяйся к команде PREMIAL — Лидера в мире алюминиевых профилей! PREMIAL — современная и амбициозная оптовая компания федерального уровня, занимающая топовые позиции на рынке. Мы — крупнейший поставщик алюминиевых профилей для шкафов-купе, кухонных баз, а также мебельной фурнитуры, кухонных моек ...
Уважаемые соискатели! Мы находимся в поисках Менеджера по персоналу в крупную компанию, известную производством шоколадных и кондитерских изделий. Будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру! Ваши задачи: Подбор персонала. Обучение и развитие сотрудников (помощь в организации тренингов, различных обучений ...
График работы:
2/2 с 8-00 до 20-00; ДМС. Скидки на обслуживание в сети медицинских клиник ТОНУС для Ваших родственников. Что входит в обязанности наших сотрудников: Оформление первичной медицинской документации; Информирование пациентов об услугах медицинского центра; Запись на прием к специалистам; Проведение расчетно-кассовых
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Если у вас возникнут вопросы, не стесняйтесь обращаться. Менеджеры по персоналу здесь, чтобы помочь Вам сориентироваться в вакансиях и возможностях компании!ГК АГАТ уже сейчас входит в ТОП-10 автодилеров России и продолжает развиваться!У нас работает более 6000 сотрудников, присоединяйся к нашей команде! ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (200 человек); Ведение учета кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников; Соблюдение правил хранения
Требования:
Высшее образование, опыт работы в отделе кадрового администрирования не менее 2-х лет; Ведение кадрового учета по организации со штатом не менее 200 сотрудников;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Мы предлагаем интересную работу в стабильной, развивающейся компании с возможностью личного и профессионального роста; Возможность расти профессионально,
График работы:
гибридный формат, гибкий; По необходимости посещать офис. Мотивация от 60 000 р. на старте; При совмещении задач HR+ КДП зарплата оговаривается индивидуально;
График работы:
2/2 с 8-00 до 20-00; ДМС. Скидки на обслуживание в сети медицинских клиник ТОНУС для Ваших родственников. Что входит в обязанности наших сотрудников: Оформление первичной медицинской документации; Информирование пациентов об услугах медицинского центра; Запись на прием к специалистам; Взаимодействие
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО Гринатом. Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает