MWI — полносервисное digital-агентство с собственным отделом разработки. Основными направлениями нашей деятельности являются: проектирование и дизайн; веб-разработка на базе PHP (1С-Битрикс, Laravel); поддержка и развитие интернет-проектов; интернет-маркетинг; автоматизация бизнес-процессов ...
Man Web Interactive
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
В Федерации водных видов спорта России открыта вакансия менеджера по персоналу в единственном лице.Ищем активного менеджера готового взять на себя все направления по работе с персоналом.Основные задачи: Поддержка компании по всем hr-направлениям, выстраивание орг системы Ведение полного цикла КДП (штат ...
Мы — компания Insolutions Ltd. и вот уже более 5 лет мы занимаемся проектами в сфере digital маркетинга и локализации продуктов на рынках Азии. Наша цель - оказывать квалифицированную помощь iGaming проектам в расширении их цифрового присутствия на различных рынках. Мы работаем с брендами разного скейла ...
Мы предлагаем:
Полностью удаленный формат работы. График: с понедельника по пятницу. Поддерживающая атмосфера в команде. Возможности для карьерного роста и профессионального
Требования к кандидату:
Подтвержденный опыт работы в рекрутинге в индустрии iGaming (не менее 1 года). Знание специфики работы в аффилиат-маркетинге, особенно для Tier 1 GEOs
Обязанности:
Организовывать и контролировать все этапы найма и адаптации топ-менеджмента Разрабатывать и внедрять эффективные HR-процессы Вести HR аналитику и контролировать
Требования:
Высшее образование Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет (преимущественно в сфере строительства и проектирования) Навык автоматизации HR процессов
Группа компаний «Элемент» — национальный лидер в сфере высоких технологий. В настоящее время ГК объединяет ведущие предприятия в сфере разработки, производства и дизайна микроэлектроники, являясь партнером первой линии для промышленного, телекоммуникационного, финансового и энергетического сегментов. ...
Мы предлагаем:
Место работы: г. Москва, Варшавское шоссе, 150к2. Метро «Улица Академика Янгеля»,
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00; Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы; Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц; Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в
Мы предлагаем:
Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию и возможность использования льгот Министерства Цифрового Развития Конкурентный оклад, премии по результатам работы Сильную команду экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться
График работы:
5/2 с 10:00 до 18:30 Гибридный формат работы, современный офис рядом с м.
Обязанности:
Процессы рекрутинг, найм, он-бординг, адаптация, увольнение Оценка компетенций сотрудников Развитие и обучение персонала Разработка необходимых ЛНА Общества
Условия:
Полный день, График 5/2. Начало рабочего дня в 10:00 Рабочее место: Москва, ул. Дубининская 57 Испытательный срок составит 3 месяца с даты выхода
В связи с увеличением численности компании, мы приглашаем в свою команду опытного специалиста по кадровому учёту. ОБЯЗАННОСТИ: Организация и ведение кадрового документооборота в полном объёме (ЛНА, Штатного расписания и организационной структуры, ДИ, приказы по кадровым перемещениям, приказы по ЛС, ...
Обязанности:
HR-партнер для генерального директора и топ-команды по всем стратегическим HR-вопросам; Выстраивание ключевых бизнес-процессов в сфере управления персоналом
Требования:
5+ лет в роли Head of HR / HR Generalist; Развитые стратегические и аналитические навыки; Ориентированность на результат; Готовность к мультизадачности,
Мы — компания Insolutions Ltd. и вот уже более 5 лет мы занимаемся проектами в сфере digital маркетинга и локализации продуктов на рынках Азии. Наша цель - оказывать квалифицированную помощь iGaming проектам в расширении их цифрового присутствия на различных рынках. Мы работаем с брендами разного скейла ...
Опыт работы:
Опыт закрытия линейных позиций: от 10 сотрудников в месяц (индивидуальные собеседования) и найма людей в “помогающих” профессиях, где качество услуги во многом завязано на личности сотрудника Сильные навыки оценки кандидатов, прежде всего оценка soft skills (интервью, тесты, игры и т.д.) Опыт проведения
Я Александр - совладелец компании «2255 Фитнес» и по совместительству ее Амбассадор. Уверен, что, начиная заниматься в 22, ты сохраняешь свое здоровье в 55! Для этого мы создаем современное фитнес-пространство, где наслаждаются комфортом и достигают гармонии, не только в жизни, но и в зале! 2255 Фитнес ...
Мы предлагаем:
у нас интересная распределенная команда, работающая по всему миру. Ограничений на место пребывания нет; формат работы — 100% удалёнка. В офис приезжать не нужно вообще; достойный доход - заработная плата состоит из окладной части и KPI. Размер обсуждаем на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом,