Обязанности:
Описание бизнес-процессов As Is и To Be для целей автоматизации; Определение и согласование с соответствующим владельцем процесса глубины и способа автоматизации
Условия:
Удаленный формат работы; Работа в аккредитованной ИТ-компании, белая зарплата , оплачиваемые официальный отпуск и больничные, официальное оформление с
ЧТО НАМ НУЖНО: Обеспечение административной поддержки участников проектных команд в рамках сопровождаемых проектов, координация проектной деятельности. Сбор и консолидация информации по динамике задач проекта, ведение реестров рисков, поручений, открытых вопросов и задач, подготовка периодической отчетности ...
Условия:
- УльтимаТек — аккредитованная IT-компания. - Вакансия в офисе в Москве (метро Шаболовская) с возможностью гибридного или удаленного формата работы. - Мы работаем с передовыми технологиями и крупными промышленными компаниями. - У нас 100% официальная заработная плата и оформление по трудовому договору.
Московский Международный Университет приглашает в нашу команду компетентных, энергичных и мотивированных сотрудников. Сейчас мы находимся в поиске специалиста отдела расписания и нагрузки МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильный и прозрачный доход - 72 000 руб. (до вычета налога); Комфортное рабочее место в шаговой ...
Мы предлагаем:
Работу в уютном офисе м. Марьина Роща/м. Савёловская (шаговая доступность); Оформление по ТК РФ; График работы с 09:00 – 18:00, 5/2; Корпоративная связь, ноутбук, моб. телефон; Профессиональный и финансовый рост; ДМС, скидки на продукцию компании; Поддержка онлайн-психолога; 10 000 руб на курсы от обучающей
ТерраЛинк - одна из ведущих ИТ-компаний России с командой из 800+ сотрудников и офисами в Москве, Санкт-Петербурге, Перми и Ростове-на-Дону. Мы - многопрофильный интегратор с 30-летней экспертизой, предлагаем востребованные цифровые решения и сервисы для воплощения бизнес-целей компаний любого уровня ...
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IT-компании; Участие в IT проектах в крупнейших заказчиках страны; Профессиональный рост, обучение и сертификация: каждому сотруднику ежегодно готовится индивидуальный план развития и ставятся профессиональные цели. Компания оплачивает получение необходимой для работы сертификации;