Мы ищем сотрудника в нашу Команду для решения амбициозных задач в направлении Персонал. Наши потребности: 1. Кадровое делопроизводство (2 объекта- ТРЦ «РИО» Ленинский и ТРЦ AVENUE SOUTHWEST, до 150 человек): - полное ведение КДП (приемы, увольнения, переводы, отпуска и пр); - ведение миграционного учета. ...
Должностные обязанности:
- Ведение табеля учёта рабочего времени (1000 чел.) - Помощь в подборе персонала. Мы ждем от Вас: - Работа в программах Word, Excel, Outlook, желательно ЗУП 1С, Мы вам предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ. Гарантии и компенсации согласно ТК РФ: «белая зарплата», зарплата 2 раза в месяц без
«Объединенные кондитеры» — один из крупнейших Холдингов в Европе, входящий в Группу «ГУТА» и объединяющий 15 предприятий по всей России, специализирующихся на выпуске кондитерских изделий. Холдинг «Объединенные кондитеры» обеспечивает конкурентоспособную зарплату, а также привлекательный социальный пакет. ...
Условия:
Оформление согласно ТК РФ Стабильная заработная плата График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 Местоположение: м. Римская/Площадь Ильича Уважаемый соискатель!
Требования:
Высшее образование (Управление персоналом/Менеджмент как преимущество) Знание и применение на практике трудового законодательства РФ Опыт работы на аналогичной
Мы предлагаем:
Работа в крупной, стабильной компании Удобный график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, по пятницам с 9.00 до 17.00 Соблюдение всех праздничных дней Стабильная заработная плата от 132 000 рублей до вычета Комфортное рабочее место Столовая в автосалоне, вкусные завтраки, обеды и ужины Возможность профессионального
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». Мы уже 15 лет создаем продукты на рынке детского онлайн-образования. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, растем быстрее рынка и уже имеем 10 миллионов зарегистрированных пользователей. 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.В ...
График работы:
5/2, c 08:30 до 17:30; Работа в современном Бизнес Центре YE’S (категория В+)(900 метров от метро Митино и Волоколамская); Удаленный формат работы НЕ предусмотрен, авралы и переработки НЕ практикуются и НЕ приветствуются - объем работы сотрудника позволяет выполнять работу в рабочее время. Преимущество:
Обязанности оформление приема, перемещения и увольнения сотрудников; формирование личных дел работников; оформление приказов: командировки, отгулы, отпуска (ежегодные, без сохранения, по уходу за ребенком, по беременности и родам) и иные кадровые приказы; составление, контроль и утверждение графиков ...