Обязанности:
обслуживание и установка ОПС, видеонаблюдения, СКУД, средств связи; прокладка кабельных
Условия:
льготный стаж службы для назначения пенсии: 1 год службы за 1,5 года ‑ право на пенсию наступает через 12,5 лет службы; полный социальный пакет; бесплатное медицинское обслуживание в ведомственном
Условия:
Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию; Полностью белая ЗП на карту 2 раза в месяц; Проживание без соседей по комнате в отдельном помещении; Обеспечение всем необходимым для работы за счет компании (форма, ср-ва личной гигиены, техника), бесплатное трёхразовое питание в столовых; Гибкое
Условия:
Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию; Полностью белая ЗП на карту 2 раза в месяц; Размещение без соседей по комнате в отдельном помещении; Обеспечение всем необходимым для работы за счет компании (форма, ср-ва личной гигиены, техника), бесплатное трёхразовое питание в столовых; Гибкое
Обязанности:
Выполнение работ по монтажу и пусконаладке слаботочных систем: ОПС, СВН, СКУД, СКС. - Кабельные работы, - Установка и настройка оборудования, - Пусконаладочные
Требования:
Образование - среднее специальное Опыт работы - от 3 лет Знание норм и правил монтажа, наладки и эксплуатации ОПС, СВН, СКУД, СКС Умение правильно, быстро
Обязанности:
Работа в слаботочной сети (витая пара, коаксиальный кабель, оптический кабель). Установка и настройка клиентского оборудования (маршрутизаторы, сетевые Wi-Fi-адаптеры, IPTV-приставки). выполнение монтажных, демонтажных работ технических средств охраны
Требования:
Опыт работы; Корочки/удостоверения/диплом или записи
«СТИЛСОФТ» – это компания, способная решать инженерные задачи любой сложности. Более 20-ти лет мы успешно реализуем масштабные государственные и промышленные проекты. Компания является ведущим разработчиком и производителем комплексных систем безопасности, специальной техники и беспилотных летательных ...
Условия:
Предоставление рабочей формы одежды; Стабильная, своевременная заработная плата 2 раза в месяц; З/п складывается из окладной части + % Возможность карьерного роста. График работы не