Требования:
высшее или средне-специальное образование; Опыт успешной работы в продажах на руководящих должностях ( супервайзером, руководителем отдела продаж, коммерческим директором) Опыт создания отдела продаж с нуля Отличные навыки переговорщика; Активность,ответственность Аналитические навыки; Яркие лидерские качества; Знание 1 С и уверенный пользователь ПК;
Обязанности:
Построение эффективной команды продаж (люди,процессы,система); Координация работы смежных отделов ( склад, доставка) Оценка необходимых ресурсов и планирование количества работников, необходимого для достижения поставленных целей; Разработка и внедрение эффективной стратегии привлечения новых клиентов; Постановка целей сотрудникам отдела, контроль выполнения плана продаж; Контроль и определение лимитов дебиторской задолженности для клиентов, проведение необходимых мероприятий для своевременного погашения дебиторской задолженности. Обучение и адаптация новых сотрудников; Расчет мотивации сотрудников; Ведение отчетности; Работа с договорами Внесение предложений по совершенствованию работы отдела и компании в целом. Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж и оптимизации затрат
Условия:
Оформление согласно ТК РФ; Возможность профессионального развития Система мотивации: оклад + бонусы по результатам работы
